Anna是一位患有先天性眼部疾病和高功能自闭症的年轻女孩。在视频中，让我们跟随她一起，去了解她和同事们在Stone Belt的工作，以及他们如何为患者和社会服务的美丽故事。
「正常」，往往无法被定义
特别的他们，需要的
或许只是一次机会
一次被理解、被需要的机会
他们的认真、尽责和敬业乐业
令「正常」一词被赋予了新的内涵
2020年已经过半
在整装待发，前往本年度的下个目的地之前
我们想与你分享这个充满信念的故事
提醒你我脚踏实地、并不忘照顾彼此
在变化的世界中，保有爱与乐观
我们与Stone Belt的故事
Stone Belt成立于1958年，是美国印第安纳州中南部地区，一家为残障人士提供资源支持及就业帮助的非盈利机构。
相信每个人的独特性、价值以及自主决定的权利，并与社区合作，去支持及帮助有发展障碍的人士和家庭，让其充分参与社区生活，是Stone Belt的使命。
因为和库克医疗的价值观相近，从上世纪70年代末开始，我们便与Stone Belt达成了不同形式的合作，持续开展了各种发展及就业项目。目前时间最久的两个项目是：产品装配工作坊以及在库克工厂进行实习或全职工作的项目。从Stone Belt分享的一个数据来看，截止到2019年，库克已有超过600万件产品元器件在Stone Belt完成装配。
此外，从2018年开始，库克医疗开始举办一些与Stone Belt成员进行交流的员工活动。而随着活动的进行，库克的同事们发现，Stone Belt成员的努力、专注和彼此支持，正在赋予这段合作关系更多珍贵且无法用数据衡量的意义。
这些被折射在不同生命底色下的朴素价值观，成为了启发我们每位普通员工的新光亮。因为他们身处治病救人的行业、并为帮助更多人而感到骄傲，也因为他们在日常的专注工作中，收获了充实的新人生。
在库克医疗与Stone Belt最开始进行合作的时候，只有不到12位成员参加。目前，我们的项目已经有超过80位成员，每天服务于库克医疗的装配生产工作。
Karen，Stone Belt 生产部门负责人
兼容并蓄的公司文化至关重要
库克医疗珍视各个层面的多元化元素，我们努力让所有员工都能够积极参与公司生活。同时，我们相信，员工在性别、种族、年龄、性取向、身体状态、民族或宗教等方面的多样性，都会帮助我们达成助力个人和社区实现其充分潜力的企业使命。
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